权力游戏:当球星成为球队决策的实际主导者
杜兰特今年夏天还是有希望留在菲尼克斯的。尽管球队管理层已经公开听取其他球队的报价,但杜兰特个人却并没有明确表态想要离开。这种情况下,如果太阳管理层可以在今年夏天签下一名受人尊重且强硬的主教练,杜兰特还是有望继续留在太阳队的。自2021年逼宫篮网解雇纳什以来,这是杜兰特所在的球队第四次经历主帅更替,形成独特的三年三帅魔咒。

自从杜兰特加盟太阳以来,球队管理层已经接连更换了多位主教练,从蒙蒂威廉姆斯到沃格尔,再到布登霍尔泽,只要球队战绩不佳,球队主教练就会第一时间下课,但导致太阳战绩不佳真的只是主教练的问题吗?在交易得到杜兰特之后,管理层就想为他量身打造一套三巨头加空间型射手的阵容体系,但布克与比尔的功能重叠,导致太阳进攻效率仅位列联盟第14,防守效率更是跌至倒数第五,但随着年龄的增长,杜兰特的个人表现也在不断下滑,虽然进攻端杜兰特依旧火力十足,但在防守端,杜兰特的脚步和防守面积也远不如巅峰时期。2.51亿的合同附带交易否决权,导致太阳总薪资突破4亿美金,成为美职篮首支超第二道奢侈税线球队。结果他们却连附加赛的门槛都没摸到,此时换帅如同为晚期癌症患者注射止痛剂,虽能短暂缓解症状,却无法根治病灶。

杜兰特对教练权威的挑战已成固定剧本。在篮网时期,杜兰特以二选一逼宫管理层解雇纳什加盟太阳后,又因战术分歧导致蒙蒂波格尔和布登霍尔泽三位名帅接连下课,这种巨星凌驾于教练之上的体系模式正在反噬球队。太阳管理层现在已经站到了球队命运的十字路口,要么接受杜兰特的要求,为他寻找一名让他满意的主教练,然后继续围绕三巨头打造夺冠阵容,要么买断比尔的合同交易,送走杜兰特彻底进入重建。究竟在为巨星特权支付溢价,还是为团队基因壮士断腕?这座曾见证纳什7秒进攻辉煌的球馆,正在资本狂欢与竞技规律的撕扯中经历艰难抉择。

本文地址:http://www.cpuem.com/licheng/95.html